近日，记者在新疆的几场人才招聘会上看到，一些高校应届毕业生手持新的“就业绿卡”——《大学生素质拓展证书》（以下简称《素拓证》），并没有如他们预想的那样得到青睐。曾一度被毕业生们视作新的求职“护照”的《素拓证》到底价值几何呢？
毕业生：我们有了新的求职“护照”
由共青团中央、教育部和全国学联推行的素质拓展证书系统地从思想政治与道德素质、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、社会活动与社会工作、技能培训等6个方面记录学生的详细情况，为学生与用人单位提供了一个全面的素质证明。
据了解，持有《素拓证》的毕业生中有许多人对自己持有新“护照”求职充满信心。
用人单位：《素拓证》的全真度有多少？
记者在招聘会上发现，《素拓证》并没有引起用人单位过多的注意。究其原因大概有以下几点：一是有用人单位认为，学生能力到底怎么样，要在面试和实习期间才能真正表现出来。二是有单位认为《素拓证》是学校自己考核的，《素拓证》的全真度难免打折扣。三是招聘会上“僧多粥少”，部分用人单位在现场招聘时根本无暇细看《素拓证》。
教育界人士：《素拓证》可信度有保障，用人单位不必忧虑
针对以上对《素拓证》的可信度提出怀疑的现象，新疆农业大学团委书记徐美勤认为，这是用人单位对《素拓证》了解不够。以新疆农业大学为例，该校在诚信方面采用无记名检举的形式，实行“三级公示”：班级公示、学院公示和学校公示；在填写《素拓证》时，学校要求学生提供参加第二课堂活动的相关证明材料，并对参加的活动进行客观描述。（据新华社乌鲁木齐3月31日专电）
(山西日报)
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