昨天下午,我约了几个关心学校的热心网友一起去见郑校长,当面反映了一些近期BBS上大家所关心和关注的主要问题。除了这些民生方面的事情之外,主要和郑校长深入交流了我们交大发展和相关的远景规划的问题。郑校长的谈话非常亲切,也很中肯,很实在,所说的也是一些切实的措施和政策,不是什么夸夸其谈。
我和郑校长的接触,基本上只有硕士的入学典礼,那也是05年,三年之前的事情了,那次我距离郑校长的距离大概有100米左右吧,因为我是坐在思源活动中心的最后一排。还真没像这一次离郑校长这么近,距离大概小于2米,大于1米。坐得这么近,郑校长的白发,我也看得更清楚了,校长的眼神,看的也更加仔细了。我觉得自己面对的是一个长者,是一个老学长,而不仅仅是校长的身份。
说实话,当时心里是有点紧张的,在我提问自己准备的问题之前,我觉得心跳也是加速的,手心也是出汗的。郑校长首先对我们的行动,十分的赞赏,他很高兴我们交大,有这么一帮学子,热爱学校,关心学校的建设,关注学校的发展,为学校的发展出谋献策。原定2个多小时的座谈会,在热心网友踊跃的发言以及郑校长悉心地解答下持续了4个半小时才在大家的依依不舍中结束。座谈会上,郑校长根据同学们的发言,系统地回答了交大所面临的困难、交大近年来在逆境中取得的进步、交大为了再上一个新台阶而将要着力去做好的事情,以及大家很关注的书院建设等问题。
下面是我根据记忆而整理的校长关于上述问题的回答,希望和大家一起分享,共同自勉。
一、交大面临的困难——给大家报家底
熟悉交大历史的人都知道,交大在上世纪90年度初期达到了学校发展进程中的一次高峰,当时交大无论是知名教授的质与量、毕业生的素质与流向、科研产生的社会效益等都达到了历史最好阶段,在国内高校中取得了大家都认可的领先地位。但是90年代中期以来,由于国内经济发展的不平衡,东西部在经济发展水平与社会观念上的差距不断加大,交大的发展也陷入了低谷。
首先,由于经济原因,交大的师资建设从那个时候起出现了极大的困难,直观的表现就是德高望重的老教师进入了退休年龄,年富力强有潜力的中年教师因为经济原因不断流失,而我们的青年教师又留不下来,这直接导致了交大迁校以来所建立起的大学文化与精神的断档,直接导致了我们很多优势学科、领先的科研课题,后继无人,失去了国内的领先地位;除了上面的师资建设所遇到的极大困难,交大在新观念的接受步伐也遇到了极大的困难,校园虽然是一方净土,但是出了学校围墙就是哺育这个学校的社会,交大师生员工的思想、对新事物的看法都受着学校围墙外文化的感染,当时西部社会观念上的落后严重制约了交大的改革步伐与发展速度,用句形象的话来说就是东部的高校受校园外的文化与观念影响被逼着向前快步走,而西部的高校却因为受校园外文化与观念的落后,以及对新生事物的包容接纳力不够的影响,很多有利于学校发展的正常改革都难以顺利推行。
上述这些,以及一些其它困难,导致了交大有一段时间在发展中步履维艰,给大家的直观印象就是长江杰青等高端人才增长停滞、SCI论文增长缓慢、实验室建设水平不够高,当然也导致了大家所熟知的武氏排名到了历史的最低点第十四位(笑)。
以上就是交大近十多年来在发展上遇到的一些大的困难,学校所处地域的经济发展水平导致我们在师资建设上跟不上,从而使我们的大学文化精神、优势学科的承传产生了断档,而且学校受所处地域的社会观念发展水平限制,又导致了学校为应对新的发展环境而做出的改革速度不够快。这就是交大的家底,说了这么多困难,并不是说因为有困难,我们就可以为自己的不作为找理由了,而是想让大家清楚我们的发展起点,让大家看到我们在师生的一起努力下取得的一些成绩是多么的弥足珍贵,让大家根据我们的困难现状集思广益一起想办法把学校的改革深化下去,找到适合我们自己的在不利条件下的高速发展道路。
二、交大在困境中取得的成绩——给大家提信心
上面谈了交大发展面临的巨大困难,这些困难中任意一项不处理好,交大的水平与地位就会直落而下,交大也不是大家现在所看到的这个样子。在上面说到的诸多不利条件下,我们近年来取得的成绩有:
(1) 我们在博导规模全国排名第16位的情况下,国家自然科学基金的年资助总额近几年来排在全国高校的第12位左右、863计划的年资助额排在全国高校的前7位、973首席历年立项总数排名去全国高校的前10位。
(2) 2006年我们的一级重点学科数排名全国并列第7名。
(3) 我们在杰出人才这一环上的长江学者总数排名全国第10名左右。
(4) 我们在全国三大奖上,近几年获得的总数排名全国第6名。
(5) 我们的国家级科研平台建设一直在有条不紊地展开。
如果考虑到我们的困难,近年来我们取得的上述成绩都是很不易的。上述成绩表明交大在国内高校的地位还在前10之列,我们已经从所谓的大学排名的14名稳步回升了很多。
其实,上述数据指标并不是偶然获得的,交大大约在五六年前就根据自己所面临的困难和能充分利用的客观现实条件制定了自己的发展长期目标与路线图,简单地介绍就是:积极争取资源,改善学校的办学物质条件(宿舍、食堂、教室、实验室等等)→ 建立师生平等的交流机制,不再让学生以被管理者出现在我们的教育过程中,而是让学生成为教育过程的一个主动参与者 → 提高本科教学质量,让我们的学生享受到国内最优质的本科教育 → 从机制上改进,全面提升学校的学科建设水平与科研水平,以及完善与改革我们的青年教师培养与晋升机制 → ……。 这些目标的完成需要一个时间的过程,我们都才刚刚开始做起来,已经产生了部分效果,效果就是上面看到的那些学校近几年来取得的成绩,但这条发展路线的效果还没有完全的发挥出来,否则我们取得的成绩应该更好。
但是我们应该看到,我们已经走上了一条良性发展的道路。并且我前面所谈到的那些地域所造成的困难到现在为止,虽然还没有彻底扭转,但是国家出于国防、战略布局的考虑有些东西已经开始在向西部倾斜,比如大飞机,这些都有助于我们减轻地域不利条件所带来困难的影响。另外就是,来西安的一流外企,私企已经在开始多起来了,它们也会给西安这种西部城市带来观念上的一些新东西,例如竞争意识、资源时间的利用效率、创业文化等,这些有利于我们师生员工思想的解放,观念的革新,这些都是好事。
这就是我们取得的一些小成绩。由于地域条件的不利,交大是在师资建设不利所造成的大学文化精神及学科建设传承上产生了严重断档的不利情况下,硬是依靠全校师生三军用命取得的成绩,实属不易。希望大家都抱着一种落后者去拼的心态来看待学校的发展,并做出自己的努力,我们已经不是当年的全国前五了,我们不能停留在历史的优越感当中,不能用保住交大地位的心态,而是要去拼,以一种拼的心态去做事,我们能从当前位置上向前每拼一个位置都是交大全体师生付出了万分努力的结果,都是我们每一个当代交大人为交大的发展建设做出的不朽贡献。因此大家应该看到学校近年来的良好发展势头,应该有信心,用拼的心态一起努力向前赶,一个位置一个位置的向前拼出交大曾经拥有的地位。
三、交大为了再上一个新台阶而将要着力去做好的事情——大家一起想办法
交大如果想再上一个新台阶的话,我认为至少应该马上去着手做好以下几件事:
(1) 围绕交大本科生,建立起国内最优质的教育资源,要top3级的。
(2) 过去一流时期的交大,不仅有一流的教师,她的管理者、工作人员也是一流的,现在学校很多事情没有做好,学生没有享受到最好的教育服务就是我们现在还没有完全建立好一流的管理者、工作人员队伍,因此我们迫切的需要传承起老交大一流的管理文化,以及切实地提高管理者、工作人员的素质,让他们先上一个新台阶。
(3) 在学生当中,塑造开放性的、自由活跃的大学文化。北大为什么成为北大,因为她传承着“自由、民主、科学”的文化,交大也需要这样一种文化,我想我们的文化至少应该包含这样的因素:自由、积极、活跃、向上。另外我们的文化应该是一种开放性的,一种兼容并包具有博大胸怀的文化,大家都知道美国的世界第一强国的地位与她是一个移民国家,她的开放型文化有很大关系,我们交大恰恰也具备建设这样一种文化的先天优势,因为我们学校就是不远千里迁过来的,大家都是移民,移民更容易接纳新的移民、新的文化,并且移民更有一种拓荒精神,因此我们交大也应该把这种移民精神的开发性文化在每一代交大人中传承下去。
(4) 交大的科研水平应该再提高得快一些。我们近期将有新的博士后建设举措,会加强基础学科建设,会出台对高水平论文、研究成果的支持与导向政策,这些应该在不就的将来就将交大的科研水平与指标提高一些。
(5) 与学生的交流上,改善信息不对称的情况,让广大学生更加充分地了解学校,也让学校更多地聆听学生的意见,建立更加顺畅的沟通渠道,让每一个学生都参与到学校的发展建设中来。
(6)做好书院建设。
交大的书院建设初衷是很好的,例如国外的耶鲁大学,她的书院就给学生的成长与生活带来了极大的好处与便利。但是因为交大书院建设的时间还太短,建设准备与经验都存在不足,现在出现了一些矛盾和问题,希望学生们能理解,当然在矛盾没有解决好之前,大家也尽可以向学校提意见、发牢骚。但是针对书院建设的问题,学校会尽快一一解决,相信能让大家满意。
下面是我们书院建设初衷的一些解释,以及近期会陆续出台的一些改革措施,希望大家能明白学校的意图,能自主地加入到书院建设中来,一起享受书院给大家带来的便利,享受书院在大学文化上给大家带来的新东西,以及作为书院建设的拓荒者在书院建设的大舞台上充分地发挥自己的才华去表演自己,去享受参与的乐趣。
(1) 交大书院创建的目的不是来管学生的,而是想让学生充分地享受自治权。想让学生在人格的培养、思考问题的能力培养、社会活动交际能力的培养上,让学生充分地活跃起来,自己去思考、去探索自己的路,让大家享受一种自由、向上、积极主动参与的氛围。
(2) 很多人说交大的书院已经流入了跑操这种形式。学校办书院的目的决不是把大家集中起来跑操这么简单,而是要让书院成为道德情操养成的场所和方便学生生活、学习、体育锻炼、文艺活动开展的大平台。
(3) 显然交大目前的书院建设离上述两个目标还有很大的距离。这集中体现在以下一些问题上:当前的交大书院从如何去管理学生考虑得多,一些书院的老师还需要适应这种以学生为中心书院社区,书院建设的办法、建设路线图基本上是老师决定的,而没有充分发动学生集思广益,应结合学生的特点,让学生与学校一起共同讨论确定。
(4) 下面是学校对书院建设的一些新想法,希望能解决前一阶段书院建设中出现的一些矛盾。第一,要充分的发挥学生的自治和自我管理的能力;学校会把目前书院环境和学生场所建设的方案公开,让大家一起来讨论哪些可取,哪些需要改进,并且每个书院学生也可以拿出几套自己的建设方案,拿到学校来协商,最终定下一套双方都满意的建设方案,每个书院的建设方案可以各不相同,来建出各个书院自己的特色。这样从书院建设方案的规划,以及将来书院里的各种学生活动、学生事务的管理发展都充分发挥学生的自治与自律能力,尽量的淡化书院“管”学生的意识。第二,学校会拿出专门资金改善环境,为每个书院建立健身中心、阅览室、还有不熄灯的自习室;购置方便学生生活、学习的器具器材,让大家享受到书院生活带来的便利。第三,为了改善书院建设工作人员的工作方式,学校会将书院建设的方案、路线图公开,这样在广大的书院同学中形成监督机制,使书院建设不偏离以服务学生为宗旨的正确轨道。
最后,校长与各位领导希望大家充分地利用交大的资源好好学习、拓展自己,并且希望大家利用bbs这种平台多和学校交流,把意见、想法、心声提出来,充分地参与到学校的建设中来。交大当前发展正在一个不错的上升期中,希望众人拾柴添把火,让学校的各方面建设更上一层楼,真正做到交大四年不枉此行。
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